法定退休年龄最新规定2021，具体有什么变化?推迟退休年龄，怎么推?退休工资如何计算，可以看看这篇文章。

　　随着老龄化人口趋势日益严重，不得不调整退休养老制度。目前，我国已决定推迟退休年龄，并实施了养老金并轨制度。

　　推迟退休没一刀切。与其规定每个人都必须达到延迟的法定退休年龄才能退休，不如体现出一定的灵活性，增加个人选择提前退休的空间。

　　客观来说，不同职业群体工作强度，和岗位的就业稳定性，以及个人身体状况、家庭需求和价值追求等方面都存在较大差异。

　　中国目前的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁，政策不同。延迟退休改革的实施将区分不同群体，稳步推进，采取适当的节奏，逐步到位。

　　男女什么年龄退休?

　　我们假设2022年推出，2025年实施;

　　那么以下四组将受到影响

　　到2025年，60岁以下的男性

　　(1965年及以后出生的男性)

　　到2025年，50岁以下的女性工作者

　　(1975年及以后出生的女性)

　　到2025年，55岁以下女干部

　　(1970年及以后出生的人)

　　90后年轻人

　　(1990年及以后出生的人)

　　如果延迟退休计划这样实施，

　　60后会追到一小批，

　　70后追到大批人，80后全部追到!

　　至于90后和00后，暂时先不要考虑，

　　毕竟退休还“远”.

　　法定退休年龄的延迟时间表：

　　男：

　　女性：

　　目前，中国的退休年龄规定：

　　第一，干部

　　符合下列条件之一的党政机关、群众团体、企业事业单位干部，可以退休。

　　(一)女年满55周岁，男年满60周岁，参加工作满十年的;

　　(二)女年满45周岁，男年满50周岁，参加工作满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的;

　　(三)因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。

　　第二，工人

　　符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位和群众团体的职工，应当退休。

　　(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年;

　　(二)从事高温、特别繁重的体力劳动或井下、高空、其他有害健康的工作，女年满45周岁，男年满55周岁，连续工龄满十年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

　　(三)连续工龄满十年，女年满45周岁，男年满50周岁，经医院证明、鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

　　(四)经医院证明鉴定委员会确认，因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　第三，破产国有企业员工

　　111个资本结构试点城市破产国有企业职工，可提前五年退休。

　　关闭企业职工可享受国有企业职工退休政策，符合特殊工种退休条件的可提前5年退休。

　　第四，个体户

　　农民合同制工人、城镇个体工商户、各种灵活就业人员等个体户，累计缴费年限达到男年满60周岁、女年满55周岁15周年的，可按规定领取基本金。

　　在当前的经济环境下，我国推迟退休年龄势在必行。事实上，近年来，许多国家都推迟了退休年龄。例如，美国和德国的法定退休年龄从65岁逐渐提高到67岁，而日本和韩国的法定退休年龄从60岁逐渐提高到65岁。澳大利亚计划到2029年将退休年龄推迟到70岁。

　　推迟法定退休年龄是大势所趋，但由此引发的一系列调整和改革必须相互配合，如养老体制改革和养老黄金政策调整、优化生育政策、人口迁移政策、产业老龄化和老龄服务业政策、布局老龄化医疗体制改革、完善就业保障体系等。换句话说，推进改革必须注重公平。“十四五”计划纲要提出要积极解决老龄化，人口问题，这涉及到包括民生保障在内的一系列改革。

　　法定退休年龄现在已经明确要推迟了，大家可以推算一下自己的退休年龄是多少岁，当然了，谁也不能确定，之后的退休政策是什么，会不会改变，我们先以当前的政策为主。

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