（图片来源：摄图网）

作者|icefighter  来源|天玑情报局（ID：qiqilibrary）

大家好，我是icefighter冰斗士。

约瑟夫·坎贝尔说:

“决心成为自己就是一种英雄行为。”

我喜欢学习。

我最理想的生活是，不用朝九晚五上班，每天自由的探索知识。

Explore ideas for a living。

我的文章记录我的学习，写作，投资之路。

欢迎与我同行，每天进步一点点。

我经常也很困惑，写文章增加粉丝很难，做投资更加不容易，赔钱容易赚钱难。

心里想躺平，但是内心深深的不甘。

二八法则告诉我们，精英总是少数，剩下大部分人其实都是普通人。

普通人一辈子艰苦努力，也许依然不能化蛹成蝶，把自己变成20%的精英。

没有拿到好牌，手里只有普通的牌，怎么办？

我能做的是把手里的牌打好。

而要想打好普通的牌，我最应该做的是学习。

学习越多，我发现，人生最难的是克服人性的弱点。

投资和创业，本质上都是反人性的。

牛逼的企业家和投资者，基本上都需要采用逆向思维。

”在别人贪婪时恐惧，在别人恐惧时贪婪。”

股神巴菲特的这段话想必很多人和我一样耳熟能详。

但是有多少人在商业经营和股票投资中能真正运用好这么简单的一个道理呢？

我自己去年就犯了一个错误。

去年上半年，我重仓的迈瑞医疗一路上涨，达到了6000亿市值，我的持仓盈利一度超过100%。

随着股价越涨越高，我对迈瑞医疗的预期也越来越乐观。

与其它行业的估值泡沫相比，迈瑞医疗至少还有几倍涨幅，市值万亿只是小目标。

进入7月份，行业传出了某省大型医疗设备集采的消息。

迈瑞医疗的股价也开始回调。

但是我没有任何警觉。

我觉得大型医疗设备的集采对价格的压力不大，因为大型设备技术壁垒高，差异化程度大。

结果，又传来了某省对化学发光IVD诊断设备集采的消息。

我依然不当回事，因为我相信，封闭式系统的化学发光IVD难以集采。

结果集采当天，传出了吓人的消息。

纪委亲自上阵，威胁厂家降价。

最后，迈瑞股价一天暴跌17%，差不多两个跌停。

重仓持有的迈瑞医疗短短一个多月，股价坐了一回过山车，盈利回到解放前。

我对迈瑞医疗的这次投资经历，就很好的证明了，能够在市场狂热中看到危机的人其实没有那么多。

中学考试经常会碰到一个语文题目。

师父训练徒弟爬树，徒弟爬到高处时，师父喊道：“小心，小心！”

第二次，徒弟爬到高处时，师父一言不发，等徒弟下到低处时，他才说：“小心，小心！”

徒弟问：“师父，为什么上次在高处时提醒我，这次下到低处才提醒我？”

师父怎么回答呢？

这道题目的标准答案是：

没经验时，容易在难处出错；有经验了，往往在易处出错。

普通人创业和投资没经验，容易在难处出错，所以成功的概率很低。

而牛人投资和创业成功了，但是过去的成功会让他骄傲，故步自封，目中无人，在某些旁观者清的地方反而摔跤了一败涂地。

典型的例子例如美国相机胶卷巨头柯达，欧洲手机巨头诺基亚。

历史上也有不少著名人物，曾经功成名就，最后因为骄傲，却一败涂地。

只有少数牛逼的企业家和投资者会在繁荣中看到危机，在别人都吹捧他的时候内心却很冷静，甚至如履薄冰。

当然，这样牛逼的企业家和投资者，注定是少数。

二八法则告诉我们，企业家和投资者也是二八开，牛逼的最多20%，剩下的也是平庸之辈。

既然是平庸之辈，那么就难以克服人性的弱点。

国外管理学专家做过一个测试。

他们分析了为期两年的股票市场的所有交易价值1亿美元以上的并购项目，总共有106个项目。

他们想知道并购价格是否受三个因素影响：

第一个因素，媒体是否赞扬公司管理层？

第二个因素，最近一两年公司的业绩是否强劲？

第三个因素，公司CEO是否感觉自己高人一等？

研发发现，这三个因素都会增加并购的价格。

例如，每一次在权威财经媒体上吹捧公司CEO，公司提出的并购价格可以增加4.8%。对于1亿美元的并购标的，那就是增加了480万美元。

第二个因素，公司业绩强劲，会让管理层归功于自己的能力，而不一定是行业外部的红利，所以会增长他们的自信。

第三个因素，可以用CEO和其它管理层的报酬差异等指标来衡量。

也就是说，如果CEO的薪酬远远高于公司所有其它人，那么理论上这个CEO就可能认为自己高人一等。

上述的研究结果非常有价值。

它提醒我们，永远都要小心人性的弱点。

不知不觉，人性的弱点就会让我们产生损失。

那我们在现实生活中究竟应该怎么做呢？

第一个，如果我是公司老板，因为种种原因想卖身了，怎么样能够把自己的公司卖个好价格呢？

看了上面的案例，我们就有一个好办法了。

去找那些最爱在媒体出风头的公司老板，他们绝对是最慷慨的买家，例如恒大地产，上海文峰美容美发这种公司。

如果行业没有这样爱出风头的老板，怎么办？

那可以找找记者，在杂志上吹捧吹捧心目中理想的接盘老板，拿着这本杂志去找这个老板谈收购，是否会有效果呢？

第二个，以后投资股票时，分析管理层的人性弱点有没有必要呢？

如果一个公司管理层爱出风头，是否要小心一点呢？

相反，有些老板不爱上媒体新闻，每天专注于和客户打交道，或者忙于研发产品，他们的公司是否会更可靠呢？

第三个，如何判断宏观经济危机，行业周期转折点？

也许我们可以去找找一些公认的危机感最强的公司和企业家。

如果他们开始警示风险了，那我们也得重视。

这样的企业家全世界都不算多。

国内的我只知道福耀玻璃董事长曹德旺，华为创始人任正非。

国外的我只知道日本稻盛和夫和韩国三星董事长李健熙。

2000年之前华为的业绩一路突飞猛进，但就是在这个时候，任正非发表了一篇文章，题为《华为的冬天》。

韩国三星董事长李健熙的一句名言是“危机，总在你自认老大时降临。“

2012年7月4日，未来战略室长崔智星在会议中谈到欧债危机，并要求其职员早上六点半上班。

李健熙的上班时间比员工早半个小时，每天早上6点钟就到了办公室。

把员工的上班时间提前，有助于提高员工的危机意识。

日本稻盛和夫也一直具备危机感。

他可能不是特别在意经济萧条，因为他一直都在为经济萧条做准备。

”经济不景气，员工就会动摇。当时我充满自信，我这样说：“请大家不要担心，即使大企业也因不景气接连破产，然而我们京瓷仍然可以生存，哪怕两年、三年销售额为零，员工们照样有饭吃，因为我们具备足够的储备。所以大家不必惊慌，让我们沉着应战，继续努力工作。”

“京瓷从创业以来一直到今天，持续这种脚踏实地的经营，现在京瓷随时可以使用的现金约有7000亿日元，因为有如此充裕的储备，不管遭遇怎样的萧条都不会很快动摇京瓷经营的根基。“

好了，今天的文章也该结束了。

不想躺平，还想奋斗的我们，其实都在和人性的弱点奋斗。

躺平的人们，天天刷抖音，看美女直播，看小说，日子不亦乐乎。

不想躺平的我们，要逼着自己天天学习，写文章，研究商机。

比起学习，更难的是实践。

在商业经营和股票投资时，要能够深刻洞察人性的弱点，做出正确的决策，那才是我们一辈子要去实践的。

编者按：本文转载自微信公众号：天玑情报局（ID：qiqilibrary），作者：icefighter

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