随着我国社会保障制度的不断完善，社保已经成为我们生活中不可或缺的一部分。然而，由于历史原因，一些企业在92年前可能未为职工缴纳社保，导致一些职工面临着社保缺失的问题。今天这篇文章就来具体了解一下86至92年合同工如何补缴保险。

一、86至92年合同工如何补缴保险

1、了解补缴政策

在补缴社保之前，首先需要了解国家的补缴政策。一般来说，国家规定，企业职工可以向社保部门申请补缴社保，但具体的补缴政策和规定可能因地区而异。因此，企业职工需要先了解当地的具体政策，以便更好地进行补缴操作。

2、准备相关材料

在申请补缴社保时，需要准备相关的证明材料。一般来说，需要提供以下材料：

1. 职工本人的身份证原件及复印件；

2. 工资单或工资收入明细；

3. 劳动合同或聘用合同原件及复印件；

4. 所在企业的营业执照副本原件及复印件；

5. 其他相关证明材料。

3、提出补缴申请

准备好相关材料后，可以向当地社保部门提出补缴申请。一般来说，可以通过社保部门的官方网站、服务窗口或电话等方式进行申请。在申请时，需要填写《社会保险费补缴申请表》，并提交准备好的相关材料。

4、审核与缴费

社保部门会对申请进行审核，核实职工的身份信息和补缴金额等。审核通过后，职工需要按照社保部门规定的缴费方式进行缴费。一般来说，可以通过银行代扣或网上支付等方式进行缴费。完成缴费后，社保部门将为职工补缴社保。

二、社会保险一般交多少年才可以

社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、女55周岁)。

2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

总之，补缴社保对于92年前未缴纳社保的企业职工来说具有重要的意义。通过了解政策、准备材料、提出申请和缴费等步骤，职工可以顺利地完成社保的补缴操作。这将有助于保障职工的合法权益，提高其未来的生活质量和幸福感。

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