聚天下英才而用之，“聚”是前提，“英才”是主体，“用之”是目的。其中，聚和用既有区别又有联系，相辅相成。聚是前提，就是通过必要的措施来聚集人才，只有先聚，后才会有用；用的目的，就是通过管理，最大限度调动人才创新的积极性，也只有用的好才能会有更好的聚。 何为人才?习近平总书记认为，人才都应具备共同的特点:一是有理想。没有理想的人不可能成为人才，也不可能充分发挥自己的聪明才智成为英才。二是要爱国。“具备强烈的爱国情怀，是对我国科技人员的第一位的要求。”三是能创新，这是人才的一个基本特征。 针对如何聚集天下英才，习近平总书记强调“对待特殊人才要有政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。”人才政策要分类指导，要有灵活性、适应性、多样性，要随时代需求的变化而发展。要具体地辨识人才，对一些特殊工作，人才标准要有灵活性，不能一刀切，不能求全责备，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦聚集各类优秀人才。用人须用当其时、用其所长，从工作实际出发，以事择人，以岗定人，真正使用人之风纯洁起来。用人须坚持全面、历史、辩证地分析识别人才，不要引导领导干部当满票干部。不能在温室里使用培养干部，铺路子不如压担子，要强化对干部人才的实践锻炼，把他们放到火热实践中历练。 习近平总书记所强调的“不唯地域”、“不求所有”、“不拘一格”使用人才，充分展示了当代中国共产党人的博大胸和自信心态。聚集天下英才、用好天下英才，可为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供不竭的人才资源支撑。

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